正阳街道丰和社区成立于2010年3月，辖区面积0.75平方公里，办公用房1047?，设有人力资源和社会保障工作服务区100?，培训综合活动区500?，配有专职从事人力资源和社会保障工作人员6名，为辖区4126户，12150人办理失业登记、职业介绍、职业指导、劳动用工备案等便民服务。通过基础台账动态管理，登记了人力资源7524人，就业6785人，就业率达到96%；当期登记失业人数366人，实现就业人数366人，就业率达100%；认定就业困难人数21人，实现就业21人，就业率100%；在20天内为1户“零就业家庭”解决就业问题；实现了信息网络化、办公自动化、服务人性化的社区窗口单位建设，并获得了2015-2016年度 “省级充分就业社区”称号。

　　一、强化领导、格田合一，明确充分就业社区工作任务。
　　为了全面构建和谐社区，贯彻落实好社区充分就业再就业政策。丰和社区以“活动全方位、服务全天候”的理念，实行网格+责任田党支部分片管理，设有专人负责，初步形成了以社区党委为主体，社保工作站为基础的“格田合一”的联动服务模式，形成“快捷+优质”的服务区域网。

　　二、强化措施、创新模式，推动充分就业社区工作进程。
　　在绿园区委、区政府的正确领导下、区人社局和正阳街道的具体指导下，丰和社区本着全心全意为民服务的宗旨， 将办事指南、服务承诺、行为规范公示、坚持“一站式办公、阳光式操作、亲情式服务、全程式管理”的模式，运用创新服务手段、服务方式和服务内容，使辖区内有劳动能力和就业愿望的失业人员实现充分就业。  

　　三、察民之情、解民之忧，发挥充分就业社区阵地作用。
　　发挥社区在充分就业工作中的前沿阵地作用。通过入户走访，切实做到了“五个清”，即家庭状况清、人员层次清、就业愿望清、岗位需求清、培训意向清，并为每位失业人员建立了动态管理台帐。丰和社区社会组织服务超市，以“十二”有为理念，引进巾帼家政和昕达人力资源等社会组织，以一站、一流程、一通道方式，定期召开“技能培训会”“社区职介会”，与辖区单位形成就业岗位共建关系，帮扶21名下岗困难失业人员再就业。社区除了用传统宣传方式，还通过互联网、微博、微信群和公众号等网络形式进行政策宣传，使群众不出社区就能了解就业再就业政策、得到培训和实现就业，做到360°无死角。

　　四、拓宽领域、服务增能，提升充分就业社区工作品牌。    
　　随着时代的进步，充分就业社区工作正在向规范化、职业化发展。为拓宽服务内容和功能创新，丰和社区设立了职介小课堂、职业指导门诊室、求职导航窗3大板块。按照“一户一办法、一人一渠道”个性化和人性化，私人订制服务模式，进行职业选择和职业生涯设计，开设求职导航窗和求职速递信箱广泛搜集用工信息，建立用工岗位信息资源库，准确的掌握辖区内求职者和用人者双方的信息，搭建了就业速递平台。

　　创新充分就业社区工作是一个长期的动态过程，今后丰和社区将进一步总结经验，让更多的失业人员重拾信心，回归社会，构建幸福和谐社区 。